福利厚生とは

まずは今さらですが、福利厚生とは何なのか？
福利厚生の言葉の意味は、
「福利」＝「幸福と利益」 「厚生」＝「豊かな生活」 つまり、「仕事することにより得られる給与以外に、必要に応じて与えられる援助・サービスの仕組み」です。
例えば、社会保険や労働保険への加入や、有給休暇や福利厚生施設等も福利厚生の中に含まれることになります。

カフェテリアプラン

カフェテリアプランとは、カフェテリア式の食堂のように、好きな（食べたい）ものを自分で選ぶのに似ているところから名前が付いた福利厚生制度です。福利厚生メニューの内、自分のポイント（付与金額）の範囲で、自分に必要なメニューを選択できます。

一律的な福利厚生制度においては、その福利厚生制度を利用できる人とそうでない人が発生し、不公平感が発生することがあります。（例えば、借上社宅制度において、一定額の賃貸料を補助する場合、持ち家の人や親元から通勤する人には、このメリットを享受できないなどといったこと）が、カフェテリアプランにおいては、これが解決できると考えられます。

福利厚生で会社を選ぶ

キャリアアップの支援やプライベートタイムの充実を様々なメニューでサポートしてくれるのがいまどきの福利厚生。スキルアップを目的としたスクールの優待等、自分の目的や趣味にあった福利厚生のある会社を選ぶのも会社選びの必須ポイントとして定着してきています。

各会社で用意されているさまざまな福利厚生についても、サービスを受ける際に手続きや条件が複雑だったり、費用面でもくわしく記述されていないこともあります。事前に詳しい説明を受け、納得の上、充実した福利厚生サービスを受けるよう心がけましょう。